11月10日，南京市校（院）地合作联席会议联络员专题会议召开。来自南京大学、东南大学、中国科学院南京分院、中电科在宁研究所等高校院所和市相关部门领导出席会议。会上，南京市委组织部详细介绍了校（院）地合作联席会议机制，校地共引共育人才重点任务；市工信局、东南集团交流汇报了产才融合、基金赋能等相关工作推进情况；鼓楼区、栖霞区重点推介了区域深化校地合作、人才发展的特色计划。

在这场人才与城市“双向奔赴”大会上，可以窥见，南京拿出满满的诚意回应高校和人才所需，在建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区的道路上，加速奔驰。

将时间拨回到今年9月，南京市校（院）地合作座谈会召开，在宁的50多所高校、14家重点科研院所、8家重点国防科工单位及19家市级部门相关负责人悉数登场。不难发现，当天大会传递出鲜明的信号：南京将构建校地合作新路径，在深度链接、有序运转上下足功夫，由市委组织部、市科技局牵头建立南京市校（院）地合作联席会议机制，并制定《南京市校（院）地合作联席会议制度》。

一个多月后，南京再次向在宁高校院所发出“邀约”，召开校（院）地合作联席会议联络员专题会议，倾听意见和建议，共论发展之道，谋划校地融合发展新局面。

“从联席会议就能看出南京推动校地合作的决心和态度，翻看紫金山英才宣传手册，每页内容都亮点纷呈，干货满满。”南京大学相关负责人认为，科技型企业是激发院校科研力量的着力点，通过加大交流合作，掌握企业研发需求，有助于高校精准提供引才服务，做好人才增量，推动科技成果转化。

东南大学相关负责人提出，建立健全人才共引共育联动机制，在重点技术领域联合绘制“全球人才地图”尤为迫切，摸清城市人才结构和底数，从“产业端”“人才端”等维度来观察城市科技创新实力，精准施策，为人才引进工作提供智能化的数据支撑。

一直以来，南京把科技创新摆在重要位置，强化科技创新，离不开高校和科研院所的赋能加持。“联席会议本质上是打破校地在行政隶属、职能定位、资源布局上的藩篱，更好统筹力量、激发用好两方面优势，既为南京高质量发展注入新动能，也为高校院所和国防科工单位的学科建设、人才培养、成果转化赋予新内涵、打开新空间。”记者了解到，联席会议每年召开一次全体会议，每季度召开一次专题调度会，每月召开一次联络员会议，按需召开专题协调会，通过组建专业化对口“小分队”，努力做到快速响应、高效落实。

深化校地合作，对南京来说，不只是承诺，更是一种行动。近年来，南京与在宁高校院所保持密切合作紫金山英才计划、百校对接计划、人才攻关联合体等重大工程，背后浓缩着校地双方通力合作、相伴相生的信任与支持。

校地融合发展，人才是关键，在这方面，南京更是不遗余力。今年以来，南京聚焦推动教育、科技、人才一体化发展，制定实施“宁聚英才·走进高校”系列活动，由相关市领导带队，“一对一”走进与地方产学研合作紧密的高校和科研院所，重点落实一批创新项目、解决一批人才难题。制定推出“人才强市25条”和“重点产业人才7策”，一条条真金白银的政策，足以让人感受到这座城市推动校地融合发展的力度、深度和广度。

人才因城市而聚，城市因人才而兴。眼下，南京用一场“高规格”的联席会议让城市与高校手牵得更紧，心贴得更近。着眼未来，南京将持续把高校院所“发展之需”当成“职责所在”，锚定科技成果转化“主阵地”，努力突破关键核心技术难题，练就科技创新的“强磁场”。